2017年重點用水企業水效領跑者
2017年重點用水企業水效領跑者入圍企業
首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司焦化廢水深度處理電絮凝與電氣浮裝置
2017年重點用水企業水效領跑者工業廢水耦合式零排放示意圖
2017年水效領跑者造紙企業,芬歐匯川(中國)有限公司污水處理站
鋼鐵、乙烯、紡織染整、造紙、味精,這些看似不相關聯的制造企業,現在有了共同的榮譽——水效領跑者。近日,由工信部、水利部、國家發展改革委和質檢總局聯合開展的2017年度重點用水企業水效領跑者榜單發布,山西太鋼不銹鋼股份有限公司等11家企業榮獲2017年重點用水企業水效領跑者。同時,鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司等11家企業獲得重點用水企業水效領跑者入圍企業。
四部門聯合制定實施細則
為樹立先進典型,形成用水效率不斷提升的長效機制,建立節水型的生產方式、生活方式和消費模式,2016年4月,按照《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》和《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》關于開展水效領跑者引領行動的有關要求,《水效領跑者引領行動實施方案》正式印發。
2017年1月,工業和信息化部、水利部會同發展改革委、質檢總局等四部門制定了《重點用水企業水效領跑者引領行動實施細則》,在鋼鐵、乙烯、紡織染整、造紙、味精等五大行業,在年取水量超過30萬立方米,水效指標達到行業領先的獨立法人中,全面推行綠色制造,落實《工業綠色發展規劃(2016—2020年)》,加快推進重點用水企業節水技術進步,推動企業開展節水改造和對標達標,全面提升企業用水效率。
五行業水效領跑者引領行動
從22家水效領跑者和入圍企業名單中可以發現,兩個水效硬指標和多項節水技術構成水效領跑者入圍要件。水效指標一高一低:水重復利用率高、單位產品取水量低。其中寶鋼湛江鋼鐵有限公司的鋼產品新鮮淡水取水量為1.38?/t、水重復利用率為98.1%。其余5家鋼鐵產業水重復利用率均在98%以上,噸鋼取水量也在2—6?/t以內。
在紡織染整、造紙、乙烯和味精行業實施水效領跑者中,魯泰紡織公司采取半缸染色、射頻烘干和低浴比筒子紗染色等先進技術使水重復利用率達到68.2%,芬歐匯川(中國)股份有限公司采用網壓部高壓噴淋、溫熱水交換器、冷凝水交換系統等達到節水效果;味精行業推行綠色生產技術、淀粉無廢化生產、二次冷凝水替代一次水等節水技術;乙烯行業采用多重水循環利用技術、凝結水高效回收、高鹽污水回收利用技術提升水重復利用率。
落實主體責任形成節水合力
水效領跑者企業普遍重視企業節水組織領導,強化主體責任落實,形成節水工作的組織合力。中國石化鎮海煉化分公司主要領導直接負責節水工作,建立了二級節水管理網絡。貫徹落實節水管理的政策、法規和制度,研究公司節水方面的重大管理和技術問題,不斷提升節水工作水平。景興紙業公司建立節能減排辦公室,實行總經理負責制,為節水管理工作提供組織機構保障。
注重制度建設,規范用水節水管理。水效領跑者企業通過建立節水制度,促進水資源節約與企業效益的雙豐收。梁山菱花生物科技有限公司制定了包括《節水統計制度》《計量器具分級管理標準》等多項節水管理制度,規范節水管理和用水計量。海南金海漿紙業有限公司、首鋼京唐公司等分別制定《節能減排管理辦法》《供用水管理辦法》等,規范用水管理、用水計量及考核。
技術創新力促綠色發展
水效領跑者企業圍繞工業發展的新要求,注重促進技術創新能力,注重節能降耗減排治污,積極促進綠色發展,全面推動企業節約用水。
中國石化鎮海煉化分公司改進乙烯電站化學水系統膜處理工藝,采用部分濃水回流技術,使一級反滲透膜回收率達到87%以上;山東南山紡織服飾有限公司投資300多萬元,開發了羊毛微懸浮體原位礦化染色新技術,實現了染色廢水循環使用,可節約染色用水94.4%;互太(番禺)紡織印染有限公司通過將傳統的退漿、煮練、漂白三步前處理工藝變為二步法連續煮漂工藝,實現年節水25.1萬噸;寶鋼湛江鋼鐵有限公司冷軋特殊廢水“雙膜法”深度處理技術,膜的高效分離(截留率95%以上),實現水資源的循環回用和減量排放,保證了水資源的高效回收;山西太鋼不銹鋼股份有限公司投資4000萬元,實施了工業廢水擴容提效改造工程,采用當今最先進高密度沉淀池+V型濾池工藝,日處理工業廢水18萬?,全面提高了整個工業廢水處理及回用效率,節水效益2900萬元。
強化宣傳提高節水意識
水效領跑者企業高度重視對員工的節水宣傳教育和培訓,加強企業職工自身節水的意識,同時加強企業節水工作社會宣傳,提高公眾對企業節水的認識。
山西太鋼不銹鋼股份有限公司多年來一直堅持開展“公眾開放日”活動,營造積極的節水氛圍,讓市民近距離地感受太鋼的節水成就,促進社會公眾形成良好的節水意識、培養良好的節水習慣;中國石化鎮海煉化分公司每年利用“世界水日”“中國水周”等重要時間節點,普及節水相關知識。將每年“世界水日”“中國水周”的主題、《最嚴格水資源管理制度》等材料制作成宣傳PPT,發至全公司各級部門、全體員工,普及節水知識,提高職工節水意識;魯泰紡織股份有限公司通過節水知識競賽、節水知識調查問卷、專題采訪等形式的開展,驗證員工節水意識的提高情況。海南金海漿紙業有限公司定期進行節能降耗廠內外宣傳及節能降耗主題月活動宣傳,提升公司員工節水意識。
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