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水利部舉辦河長制工作培訓班

時間：2017-06-15 來源：河海大學

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    6月12日至13日水利部在南京舉辦河長制工作培訓班。水利部副部長葉建春到會做專題培訓，通報了全面推行河長制工作進展及有關督察情況，分析了當前需要關注的重點問題，要求各地進一步加大工作力度，確保中央決策部署不折不扣落實到位。

　　葉建春指出，水利部等相關部委及各地黨委、政府高度重視，真抓實干，全面推行河長制工作取得明顯成效。目前，28個省級方案已經印發，2個省級方案已通過審議正在辦理文件，2個省級方案已通過政府審議尚需黨委審議；16個省（區、市）和新疆生產建設兵團河長層級設到鄉級，15個省（區、市）河長層級設到村級；30個省（區、市）和新疆生產建設兵團明確省級總河長，其中：14個省級總河長由省級黨委和政府主要負責人擔任，6個省級總河長由省級黨委主要負責人擔任，11個省級總河長由省級政府主要負責人擔任；30個省（區、市）和新疆生產建設兵團明確省級河長辦設在水利部門，浙江省河長辦與省五水共治辦合署辦公；24個省（區、市）提出到2017年底前全面建立河長制，其余的到2018年6月底全面建立河長制。

　　葉建春強調，全面推行河長制，是中央明確的重大改革任務。隨著河長制工作向縱深推進、向出實效推進，遇到的困難和問題會也會越來越多，要進一步提高思想認識，樹立勇于擔當的責任感，樹立綠色發展的正確認識，加快工作方案編制進度，提高工作方案編制質量，實現河長制實施范圍全覆蓋。建議河長制辦公室設為常設機構，保證必要的職數、人員、經費和辦公條件。各地要按照中央明確要求，盡快出臺河長會議制度、信息共享制度，信息報送制度、工作督查制度、考核問責與激勵機制、驗收制度等相關工作制度，抓緊提出制度清單，明確制度出臺的時間表和責任單位、審批程序等，注重制度的時效性和可操作性。各地在編制“一河一策”方案時，要圍繞《意見》明確的六項主要任務進行細化分解，注重方案與相關規劃的有效銜接和區別，突出重點難點，不能眉毛胡子一起抓，也不能有所偏廢。

　　葉建春對近期重點工作做出部署。一要再動員再部署。水利部將于近期會同部際聯席會議各成員單位，組織召開全國推進河長制工作視頻會議，加大工作推進力度。各省（區、市）在工作方案出臺后，要及時召開工作會議進行部署。二要加強督導檢查。水利部將適時組織開展后續督導檢查工作。各流域機構將對責任區域內各省（區、市）開展督導檢查。各省（區、市）要建立常態化督導檢查制度，加強對基層的督促、指導和檢查。對重視程度不足、工作質量不高、進度滯后的地區，將采取通報、約談、掛牌督辦等多種方式督促。三要加快工作方案編制進度，提高質量。水利部將加大對省級工作方案編制的指導。各省（區、市）要嚴格對市、縣、區的工作方案把關。對技術力量薄弱的地區，要進一步加大技術支持和幫扶力度。四要加強基礎工作。水利部將抓緊對湖泊實施河長制的指導意見進行修改完善，指導地方清晰界定湖泊管理責任，加大湖泊管理和保護力度。各省（區、市）要針對督查、檢查中發現的突出問題和共性問題，組織開展專題調研，提出切實可行的對策措施。抓緊摸清本地河湖底數，建立“一河一檔”。五要加大基層培訓力度。各省（區、市）要組織開展多種形式的交流培訓，重點是縣級工作人員，使他們真正理解河長制的內在要求和目標任務，避免一些地方在實踐過程中簡單化、片面化，甚至流于形式。六要加大宣傳力度。水利部將通過中央新聞媒體、內部刊物、工作簡報、培訓會、經驗交流會等多種方式，加強先進典型的宣傳力度。各地要充分利用傳統媒體以及微信公眾號、客戶端等新媒體，擴大宣傳范圍，保證對河長制工作的宣傳聲音不斷、熱度不減，形成良好的輿論氛圍。

　　水利部有關司局、太湖流域管理局和相關直屬單位負責人，江蘇省、福建省水利廳負責人授課，山東淄博市水利與漁業局、四川樂山市井研縣河長辦、云南大理州水務局負責人介紹了河長制工作實踐和經驗。

　　各流域機構和各省（區、市）水利（水務）廳（局）、新疆生產建設兵團水利局、浙江省五水共治辦負責人，各地河長制工作主管處室和河長辦負責人，部分河湖管護機制創新試點縣（市）政府負責人（河長）以及河海大學師生代表參加了培訓班。